Холодные звонки для учебного центра
Холодные звонки направлены на компании, которым нужно обучение и повышение квалификации сотрудников.
Холодные звонки
Рабочая команда под вашу задачу
С чего начать холодные звонки для учебного центра
Первый сегмент — компании, которым нужно обучение сотрудников. Звонок HR о корпоративных программах. Следующий шаг — тестирование уровня сотрудников.
Как проходит обзвон для учебного центра
Сегмент
Ваша база или выборка под сегмент.
Первый звонок
Оператор выясняет цель обучения, уровень, удобное время и формат и не продаёт с первой минуты.
Тест
Часть базы, правка скрипта.
Передача
Заинтересованных передаём менеджеру. Для вас результат — слушатель, записанный на пробный урок или консультацию.
Детали работы
Частые вопросы
Как продавать корпоративное обучение?
Через HR: выяснить, какие навыки нужны сотрудникам, и предложить тестирование уровня.
Работают ли холодные звонки для учебного центра?
Работают, если звонить компаниям и партнёрам, а не частным лицам. Формат согласуем с учётом закона о рекламе.
Для вашей отрасли
Что ещё можем сделать для учебного центра
Заявка
Расскажите, какие звонки хотите отдать
Оставьте заявку: обсудим ваш поток обращений, предложим формат и посчитаем стоимость. Ни к чему не обязывает.
- Уточним задачу, объём звонков и график
- Предложим формат работы и порядок запуска
- Назовём стоимость до старта, без доплат по ходу